Semua WAJIB mengikuti forum diskusi ini. Kalian saling lempar pertanyaan kepada teman yang lainnya dan menanggapi. Terkait dengan video berikut ini. Yang aktif menanggapi akan mendapatkan nilai tambahan dari Ibu.
Forum Diskusi
Pada surat pribadi ke pribadi. Tertera contohnya yaitu surat cinta. Apakah kalian disini pernah ada yang membuat? Jika pernah mohon berikan satu contoh karna saya blm pernah bikin ataupun diksh. Hihi
Sama hal nya saya juga belum pernah membuat surat cinta ataupun dikasih surat cinta, apakah surat cinta yang di maksud septiana surat tentang perasaan cinta seseorang ke seseorang yang di cinta?
Hehehe.... Terima kasih tanggapannya Putri. Surat cinta memang tergolong surat pribadi. Surat cinta dulunya sangat penting. untuk seseorang menyatakan rasa sayang kepada lawan jenisnya. Era sekarang, malah tidak pakai surat. langsung tembak....
Benar putri. Hihi
saat ini saya belum pernah membuat surat cinta,untuk contoh surat cinta anda bisa cari di internet karena banyak sekali contoh-contoh surat cinta.
Trimakash koko
Surat cinta dapat dibuat dengan melihat di internet ataupun dengan mengarah atau mengungkapkan isi hati kita dengan cara mengaplikasikannya dengan cara di tulis di sebuah kertas, dan diberikan ke seseorang yang sangan spesial
Untuk saya pribadi blum pernah membuat surat cinta, yang saya tau contoh surat cinta dengan mengunakan kata" yang romantis dan menyesuaikan perasaan yang ingin kita ungkapkan sesuai dengan hati.
Aduh meleleh gw wkkwkw
Hehehe... Terima kasih Tanggapannya. Ayo, silakan tanggapi
Surat lamaran kerja adalah surat permohonan yang dibuat oleh pencari kerja (pelamar Pekerjaan), untuk dikirimkan kepada suatu badan usaha atau instansi guna mendapatkan pekerjaan atau jabatan yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang ditawarkan. Menurut kalian lebih efektif mana dalam penulisan surat lamaran kerja menggunakan tulisan tangan atau diketik?
Menurut saya efektif yang diketik dengan alasan ini sudah jaman modern dan jika diketik akan mudah dibaca dan terlihat lebih rapih.
Seseorang yang memilih membuat surat lamaran kerja dengan diketik memiliki alasan:
-Menghemat waktu dan tenaga, karena ini lebih efisien daripada tulis manual.
-Tidak khawatir jika terjadi kesalahan, karena bisa langsung diperbaiki tanpa membuat dari awal lagi.
-Menghemat kertas dan terlihat lebih rapih
Seseorang yang memilih membuat surat lamaran kerja dengan diketik memiliki alasan:
-Menghemat waktu dan tenaga, karena ini lebih efisien daripada tulis manual.
-Tidak khawatir jika terjadi kesalahan, karena bisa langsung diperbaiki tanpa membuat dari awal lagi.
-Menghemat kertas dan terlihat lebih rapih
menurt saya Surat lamaran kerja sebaiknya diketik, apabila  Perusahaan atau instansi tempat anda melamar kerja mensyaratkan anda tidak harus membuat surat lamaran kerja dengan tulisan tangan. Disarankan untuk membuat surat lamaran kerja diketik dengan alasan lebih rapi dan terkesan lebih formal,dengan itu surat lamaran kerja yang di ketik lebih menghemat waktu anda jika anda ingin membuat banyak surat lamaran kerja.
 dan ada juga perusahaan mnesyaratkan Surat lamaran kerja sebaiknya di tulis tangan, Mengapa Surat Lamaran Kerja Harus Tulisan Tangan: Perusahaan Ingin Melihat Kerapihan Tulisan kita,Perusahaan Ingin Melihat Kepribadian kita.
Menurut pendapat pribadi saya, surat lamaran kerja lebih efektif jika diketik. Karena terlihat lebih rapih, tapi ada perusahaan yg memiliki kriteria untuk pelamar menulis surat lamarannya dengan tulisan tangan, biasanya dari tulisan tangan pelamar tersebut perusahaan dapat melihat karakter si pelamar.
Afrilia, terima kasih tanggapannya. Betul sekali, karena tulisan tangan itu terlihat karakter dan sifat pelamar.
Izin menanggapi. Menurut saya surat lamaran kerja merupakan surat pribadi setengah resmi. Jadi Untuk penulisan surat ini lebih baik diketitk, dengan diketik akan lebih rapi, sebaliknya bila ditulis tangan kemungkinan untuk mudah terbaca dan rapih penulisannya sangat sulit untuk dicapai.
Menurut saya dengan mengetik itu lebih mempermudah dan rapih,tapi untuk calon pelamar pekerja semua harus menyesuai syarat perusahaan itu sendiri
Izin menanggapi, menurut saya itu tergantung dari perusahaan/instansi terkait karena ada beberapa perusahaan yang mencantumkan surat lamaran harus di ketik atau di tulis tangan. Dan menurut saya lebih efektif menggunakan lamaran dengan tulisan tangan karena dengan menggunakan ilmu graphology goresan tulisan tangan dapat menunjukan karakter dari seorang penulisnya.
Tulis tangan maupun diketetik mempunyai kelebihan dan kekurangan masing2.
(Tulis tangan)
Kelebihan :
-Lebih terlihat bersungguh-sungguh
-Menghindari HRD menduga bahwa itu adalah hasil tulisan orang lain
-Anda akan terbiasa dan tidak akan canggung jika DIHARUSKAN menuliskanya menggunakan tulisan sendiri
Kekurangan :
-Membutuhkan waktu yang lama dalam pembuatanya
-Sering terjadi kesalahan
-jika salah, harus diganti dan tidak bisa dihapus
-Menghabiskan kertas folio ( untuk mereka yang selalu salah dalam menulisnya )
(Diketik)
Kelebihan :
-Menghemat waktu dan tenaga, karena ini lebih efisien daripada tulis manual.
-Tidak khawatir jika terjadi kesalahan, karena bisa langsung diperbaiki tanpa membuat dari awal lagi.
-Menghemat kertas dan terlihat lebih rapih.
Kekurangan :
-Nilai kesungguhan berkurang.
Setiap kita ingin melamar pekerjan lihat instruksi lowongan pekerjaan, biasanya pihak perusahaan atau lembaga tersebut memberikan informasi bagaimana bentuk surat lamaran kerja yang diinginkan, apakah dengan tulis tangan atau ketikan.
Surat lamaran kerja juga mencerminkan kepribadian kita. Untuk itu, persiapkan surat lamaran sebaik mungkin dan serapih mungkin agar pihak personalia ataupun HRD yang bertugas menyeleksi dapat terkesan oleh surat lamaran anda.
(Tulis tangan)
Kelebihan :
-Lebih terlihat bersungguh-sungguh
-Menghindari HRD menduga bahwa itu adalah hasil tulisan orang lain
-Anda akan terbiasa dan tidak akan canggung jika DIHARUSKAN menuliskanya menggunakan tulisan sendiri
Kekurangan :
-Membutuhkan waktu yang lama dalam pembuatanya
-Sering terjadi kesalahan
-jika salah, harus diganti dan tidak bisa dihapus
-Menghabiskan kertas folio ( untuk mereka yang selalu salah dalam menulisnya )
(Diketik)
Kelebihan :
-Menghemat waktu dan tenaga, karena ini lebih efisien daripada tulis manual.
-Tidak khawatir jika terjadi kesalahan, karena bisa langsung diperbaiki tanpa membuat dari awal lagi.
-Menghemat kertas dan terlihat lebih rapih.
Kekurangan :
-Nilai kesungguhan berkurang.
Setiap kita ingin melamar pekerjan lihat instruksi lowongan pekerjaan, biasanya pihak perusahaan atau lembaga tersebut memberikan informasi bagaimana bentuk surat lamaran kerja yang diinginkan, apakah dengan tulis tangan atau ketikan.
Surat lamaran kerja juga mencerminkan kepribadian kita. Untuk itu, persiapkan surat lamaran sebaik mungkin dan serapih mungkin agar pihak personalia ataupun HRD yang bertugas menyeleksi dapat terkesan oleh surat lamaran anda.
pada surat resmi itu ada bagian yang namanya tembusan, saya ingin tanya mengapa tembusan ini sifatnya tidak wajib ada pada surat resmi?, mengapa hanya surat tertentu yang ada bagian tembusannya?
Izin menanggapi, tembusan pada surat adalah cara yang digunakan untuk memberikan informasi bahwa ada pihak lain yang perlu mengetahui isi surat resmi secara lengkap. Jika sekiranya tidak ada pihak lain yang perlu mengetahui isi surat tersebut maka tidak masalah jika tidak mencantumkan tembusan.
Tembusan itu berfungsi sebagai surat yg sama, atau lebih tepatnya, alamat yg dikirim ke badan organisasi lain yg perlu mengetahui isi surat tersebut,
Albertus, terima kasih tanggapannya.