Manajemen SDM : Spesifikasi Jabatan Deskripsi Jabatan Proses Seleksi.
manusia adalah sd yang sangat penting dlaam satu perusahaan, karna sebuah organisasi tak akan berjalan dgn baik jika tidak ada manusia.
organisasi yang baik bagaimana mengelola manusia agar menjadi lebih baik dengan dimulai perencanaan, kriterianya. ada  2 hal penting didalamnya yaitu spesifikasi jabtaan dan deskripsi jabatan. 
spesifikasi jabatan adalah kriteria persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi tertentu misalkan administrasi atau gudang. dengan lulusan slta, pengelaman pekerjaan, sedangkan dengan deskripsi jabatan  unutuk posisiposisinya contohnya kasir : kasir mencatat keluar masuk nya dana. dll. unyuk mecrai orang yang ccok sesuai dengan persyaratan. dan spesifikasi jabatan yaitu untuk penilaiannya