Analisa dan tanggapan saya terkait video 1: 
Pengembangan dan pemberdayaan SDM bertujuan untuk meningkatkan kemampuan, keterampilan dan sikap karyawan/anggota organisasi sehingga lebih efektif dan efisien dalam mencapai sasaran-sasaran program ataupun tujuan organisasi. Hal tersebut tentunya akan berdampak terhadap kualitas lingkungan organisasi yang menjadi lebih baik. Kualitas Lingkungan  dapat menumbuhkan kegairahan kerja, semangat dan kecepatan kerja termasuk  gaji atau itensif yang diterima tiap bulan. Gaji adalah pendorong orang untuk mau bekerja dengan rajin dan fasilitas lain seperti kesehatan , tunjangan khusus dan perhatian semuanya akan bisa  mendorong mau bekerja dengan baik. Jadi dapat disimpulkan, untuk mencapai kemajuan kualitas lingkungan, perlu dilakukan program pengembangan dan pemberdayaan SDM dengan perencanaan yang baik dan matang.