1.Proses perencanaan (Planning)
Perencanaan adalah proses menetapkan sasaran atau tujuan dan tindakan yang perlu untuk mencapai tujuan(goal) tersebut.
2. Organizing (Organisasi)
Organisasi adalah: proses mempekerjakan dua orang atau lebih untuk bekerjasama dalam cara terstruktur guna mencapai sasaran specific atau beberapa sasaran dalam kata lain mengalokasikan pekerjaan, wewenang, dan sumber daya di antara anggota organisasi, sehingga mereka dapat mencapai tujuan mereka.
3.  Actuating (Pelaksanaan)
Actuating adalah proses mengarahkan dan mempengaruhi aktivitas atau memotivasi karyawan yang berkaitan dengan pekerjaan dari anggota kelompok atau seluruh organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
4. Controlling (Pengendalian)
Pengendalian adalah: suatu proses untuk memastikan bahwa aktivitas sebenarnya sesuai dengan aktivitas yang direncanakan dalam arti seorang manajer harus yakinbahwa tindakan yang dilakukan oleh anggota organisasi benar-benar menggerakkan organisasi kearah tujuan yang telah dirumuskan. 
5.Evaluation (Pengendalian)
Evaluasi adalah tindakan yang dilakukan untuk melihat sejauh mana tujuan organisasi yang telah ditetapkan telah tercapai atau tidak, sehingga bisa dilakukan penilaian untuk dilakukan tindakan perbaikan