1. Planning (perencanaan) Meliputi apa yang ingin dicapai oleh bisnis, tujuan bisnis, target yang ingin dicapai, serta cara-cara untuk mencapainya
2. Organizing (pengaturan) Mengatur dan menentukan struktur organisasi, apa tugas pekerjaannya, siapa yang mengerjakan, macam, jenis, unit kerja, keuangan, siapa yang mengerjakan, keuangan, dan fasilitas 
3. Actuating (pelaksanaan/penggerak) Melaksanakan yang telah dibuat, menggerakkan orang-orang agar mau/suka bekerja. Menciptakan suasana bekerja yang bukan perintah, tetapi dengan kesadaran sendiri 
4. Controlling (pengawasan) Fungsi pengawasan adalah agar selama proses pelaksanaan sesuai dengan rencana, apakah orang- orangnya, maupun cara dan waktunya 
5. Evaluating (evaluasi) Penilaian atau perbandingan rencana dengan pelaksanaan, evaluasi dilakukan setelah kegiatan berakhir