Manajemen SDM adalah proses atau upaya untuk merekrut, mengembangkan, memotivasi, serta mengevaluasi keseluruhan SDM yang diperlukan perusahaan dalam pencapaian tujuannya.
Manajemen SDM sangat penting bagi suatu perusahaan karena MSDM membantu perusahaan dalam memperbaiki kontribusi positif dari para tenaga kerja. Melalui MSDM, sumber daya manusia di perusahaan tersebut dapat lebih berkembang dan memberikan kontribusi produktif agar tujuan perusahaan dapat segera tercapai.