Manajemen SDM adalah proses atau upaya untuk mengkretrut,  mengembangkan,  memotivasi,  serta mengepaluasi keseleruhan SDM yang di perlukan prusahaan dalam mencapai tujuan.
Menurut saya, Manajemen SDM sangatlah penting bagi suatu perusahaan, karena Manajemen SDM memiliki tujuan utama untuk meningkatkan kontribusi karyawan dari sebuah perusahaan terhadap internal organisasi dalam rangka untuk mencapai produktivitas organisasi yang bersangkutan. Oleh karena itu, agar dapat menjalankan usaha secara lebih baik, maka pemilihan sumber daya manusia serta pengembangan potensinya harus tetap diperhatikan secara lebih maksimal.