Diskusi Pertemuan 11

menurut saya tidak masalah asalkan yang di rekrut bisa membawa diri dengan pekerjaan dan bekerja secara professional tanpa membawa status keluarga dan untuk atasan yang merekrut harus bisa menegaskan urusan pekerjaan tidak ada hubungannya keluarga jadi bisa sama sama professional

Menurut saya tidak masalah asalkan dia bisa membawa diri dengan melakukan sebuah perkerjaan , asalkan dia bisa bekerja dengan sifat profesional tanpa membawa masalah pribadi keluarga dengan kariawan , sama2 profesional dalam urusan pekerjaan .

Menurut pandangan saya, Untuk profesional atau tidak nya bergantung kepada seseorang yang direkrut tersebut . Bila, seseorang ini memiliki skill Dan memiliki sesuatu yang memang dibutuhkan oleh suatu perusahaan ini maka kerjanya akan profesional menurut saya. Lain hal lagi apabila seseorang ini tidak memiliki skill maka tidak akan bekerja profesional karena tidak memiliki kemampuan. Jadi, menurut saya itu semua kembali kepada orangnya.

Menurut saya,jika dia memiliki kemampuan dan pas dalam bidang itu maka dia tidak ada masalah karena tidak mungkin posisi itu diberikan jika dia tidak memiliki kemampuan yang memadai.

Jika memang seseorang itu memiliki skill dan kemampuan kerja yang baik, tidak menutup kemungkinan untuk bisa bekerja secara professional. Hubungan kerabat seharusnya tidak menjadikan tameng untuk ia melakukan hal seenaknya, juga seseorang direkrut untuk mengisi suatu posisi harus mempunyai dasar, walau itu kerabat sendiri. Pada intinya, kwalitas diri mereka akan sangat menentukan bagaimana cara mereka bekerja. Hubungan kerabat tidak serta merta membuat mereka bisa melakukan hal yang mereka mau, karena jika hal itu dilakukan akan mencoreng nama baik yang merekrut dirinya sebagai karyawan.

Menurut saya jika orang yang direkrut memenuhi kriteria untuk menjadi karyawan perusahaan tersebut maka tidak masalah, namun sebaiknya perusahaan menawarkan pekerjaan yang cocok kepada pencari kerja sesuai dengan kemampuannya dan persyaratan jabatan yang dibutuhkan, serta harus memperhatikan kepentingan umum dengan tidak memihak kepada kepentingan pihak tertentu. Dan bila terjadi seperti itu seharusnya tetap dapat bekerja secara professional karena urusan pekerjaan tidak ada hubungannya dengan urusan personal.

Menurut saya apabila dia memiliki tanggung jawab yang dibutuhkan tempat nya bekerja tidak masalah dan akan bekerja secara profesional, karena dengan dia bertanggung Jawab pasti nya ia akan bekerja dengan sepenuh hati tidak sembarang dan bisa memajukan perusahaan tersebut

Menurut saya, jika orang yang direkrut memenuhi kriteria untuk menjadi karyawan perusahaan tersebut maka tidak masalah, namun sebaiknya perusahaan menawarkan pekerjaan yang cocok kepada pencari kerja sesuai dengan kemampuannya dan persyaratan jabatan yang dibutuhkan, serta harus memperhatikan kepentingan umum dengan tidak memihak kepada kepentingan pihak tertentu. Seharusnya tetap dapat bekerja secara professional karena urusan pekerjaan tidak ada hubungannya dengan urusan personal.

Menurut saya tidak masalah, namun ada lebih baiknya apabila orang-orang tersebut tetap mengikuti tahap demi tahap perekrutan. Karena dari sanalah kita juga dapat melihat sedikit kualitas dari calon karyawan terhadap kerjaannya. Dan jangan sampai dia ataupun kita membawa masalah keluarga kedalam urusan pekerjaan, karena itu bukanlah tindakan profesional.

Menurut saya profesional atau tidak nya bergantung pada seseorang yang direkrut, Seorang karyawan yang memiliki sikap profesional dapat memposisikan dirinya agar mampu memahami tugas dan tanggung jawab, hubungan dan relasi, serta fokus dan konsisten terhadap urusan pekerjaannya. Sikap profesional menjadi hal penting di dunia kerja karena akan berdampak positif bagi perusahaan. Profesionalitas dalam bekerja dianggap sebagai salah satu aspek terpenting untuk mencapai kesuksesan dalam pekerjaan.

Menurut saya, karyawan yang direkrut karena ada kedekatan personal atau hubungan kekeluargaan tidak menjadi masalah selama karyawan tersebut memiliki skill yang memenuhi syarat untuk pekerjaan tersebut dan mampu bekerja secara professional

Menurut pandangan saya, Untuk profesional atau tidak nya bergantung kepada seseorang yang direkrut tersebut . Bila, seseorang ini memiliki skill Dan memiliki sesuatu yang memang dibutuhkan oleh suatu perusahaan ini maka kerjanya akan profesional menurut saya.

Menurut saya tidak masalah, namun akan lebih baik apabila orang-orang tersebut tetap mengikuti tahap perekrutan. Karena dari sanal kita juga dapat melihat sedikit kualitas dari calon karyawan terhadap kerjaannya.

Menurut saya tidak masalah jika karyawan yang direkrut karena ada kedekatan personal asalkan ia bisa bersikap propesional dalam pekerjaan tanpa melibatkan masalah pribadi didalam pekerjaan dan memiliki skill yang bagus yang bisa menunjukkan bahwa ia di direkrut karena memiliki kemempuan yang ok bukan semataata hanya ada hubungan kekeluargaan. 

Menurut saya profesional atau tidak nya bergantung pada seseorang yang direkrut, jika dia memiliki skill yang sesuai dengan persuhaan tersebut tidak masalah pekerjaannya mungkin akan memuaskan perusahaan. Sebaliknya, jika ia tidak memiliki skill atau semacamnya mungkin aja dia akan menjadi sebuah masalah dalam perusahaan tersebut, dan menjadi mimik pembicaraan para karyawan.

Karyawan yang direkrut karena ada hubungan kekeluargaan bila terjadi sepertinya akan terjadi suatu perselisihan pemikiran disetiap karyawan, antara yang baru direkrut dengan karyawan tetap maupun yang lama . Karyawan yang lainnya berpikir Karyawan itu masuk karena mereka bersaudara meskipun karyawan tersebut sebenernya memiliki skill yang bisa diterapkan disuatu perusahaan .maka bisa jadi orang tersebut terganggu pekerjaan nya dan tidak dapat bekerja secara profesional.

Jadi kesimpulannya karyawan yang bisa bekerja karena hubungan bersaudara namun mempunyai skill yang dibutuhkan ,bekerja profesional atau tidaknya sangat berpengaruh pada respon lingkungan perusahaan tersebut.
Menurut saya.

Menurut saya tidak masalah karena asalkan yang di rekrut bisa baik dalam pekerjaan nya dan bekerja secara professional tanpa membawa status keluarga tidak masalah.

Menurut saya profesional atau tidak nya bergantung pada seseorang yang direkrut, Seorang karyawan yang memiliki sikap profesional dapat memposisikan dirinya agar mampu memahami tugas dan tanggung jawab, hubungan dan relasi, serta fokus dan konsisten terhadap urusan pekerjaannya. Sikap profesional menjadi hal penting di dunia kerja karena akan berdampak positif bagi perusahaan. Profesionalitas dalam bekerja dianggap sebagai salah satu aspek terpenting untuk mencapai kesuksesan dalam pekerjaan.

Menurut saya, bekerja profesional dengan direkrutnya seseorang karena ada hubungan keluarga tidak ada hubungannya. Karena profesional seseorang itu berbeda-beda jadi tidak ada kaitannya deng hal tersebut. Bahkan seseorang yang bekerja tanpa hal begitu mereka bisa saja tidak profesional, jadi menurut saya hal itu balik lagi ke orangnya masing-masing, bagaimana dia profesional atau tidaknya ke pekerjaan yang dia miliki.

Menurut saya pekerja akan profesional apabila pekerjaan mereka sama dengan skill yg mereka miliki, dan sebalik apabila pekerja tidak memiliki skill maka akan bekerja dengan tidak secara profesional. Maka dari itu saya simpulkan perekrutan karyawan karena ada kedekatan keluarga tidak banyak berpengaruh , hanya saja cara kita bagaimna untuk membuat mereka termotivasi dengan perusahaan untuk kerja yang profesional ke perusahaan kita .

Pendapat saya tergantung dari potensi individu yang direkrut tersebut. Apabila karyawan yang direkrut memiliki kinerja serta kualitas yang baik dan sesuai dengan kriteria perusahaan menurut saya dapat bekerja secara profesional. Tetapi jika karyawan tersebut memiliki kinerja yang tidak sesuai, etika yang bertolak belakang serta tidak profesional dan hanya mengandalkan koneksi dari hubungan kekeluargaan menurut saya itu tidak akan dengan berjalan baik.

Menurut pandangan saya, Untuk profesional atau tidak nya bergantung kepada seseorang yang direkrut tersebut . Bila, seseorang ini memiliki skill Dan memiliki sesuatu yang memang dibutuhkan oleh suatu perusahaan ini maka kerjanya akan profesional menurut saya. Lain hal lagi apabila seseorang ini tidak memiliki skill maka tidak akan bekerja profesional karena tidak memiliki kemampuan. Jadi, menurut saya itu semua kembali kepada orangnya.