1. PROMOSI adalah penghargaan dengan kenaikan jabatan dalam suatu organisasi ataupun instasi baik dalam pemerintahan maupun swasta.
2. Di dalam pemberian promosi pasti ada tujuan, yaitu dapat meimbulkan kepuasan pribadi da status sosial merasa tinggi yang dirasakan oleh karyawan. pedoman dalam pemberian promosi yaitu dilihat dari lama bekerjanya karyawan dan keahlian/kecakapan karyawan. 
3. Jenis promosi mengikuti seperti promosi sementara, tetap, kecil, dan ringan.
4. ROTASI adalah pergantian periodik seseorng dari satu tugas ke tugas yang lain. tujuanya yaitu memberikan karyawan variasi lebih dalam pekerjaanya. prosedur rotasi dilakukan sesuai kemapuan karyawan sehingga berorientasi pada penempatan orang yang tepat pada posisi yang tepat pula.
5. DEMOSI adalah penurunan jabvatan dalam suatu instasi yang biasa dikarenakan oleh berbagai hal contohnya seperti keteledoran dalam bekerja