izin menjawab menurut saya kesullitan dalam meningkatnya prestasi kerja para karyawannya itu karena kurang adanya pendektan antar karyawan dan pemimpinnya sehingga mereka tidak merasa terjalin ikatan yanng kuat maka dengan begitu sebaiknya para pemimpin dan karywannya selalu melakukan evaluasi agar disana dapat mengoreksi dan bisa bertukar pendapat pikiran sehingga prestasi kerja karyawan dapat meningkat.