izin menanggapi
yang pertama, kita sebagai pihak manajer melakukan sosialisasi kepada seluruh karyawan untuk memudahkan berinteraksi satu sama lain.
kedua, memahami latar belakang masing-masing para karyawan untuk memudahkan kita mengawali komunikasi, minimal tegur sapa.
ketiga, melakukan adanya belajar bersama. dengan belajar bersama ini maka kita sebagai atasan serta para karyawan bisa dengan mudah melakukan aktivitas masing-masing tanpa adanya hambatan sehingga akan menambah kinerja para karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan.