Berikan pendapat Anda

Menurut saya ,jika saya seorang wirausahawan muda saya tidak akan mengubah struktur organisasi pemasaran karena menurut saya itu tidak mempengaruhi apapun,sebaiknya saya melakukan pergantian atau mengubah karyawan,atau merekrut karyawan yang ahli dalam bidangnya,sesuai dengan kinerja karyawan saya apabial kinerja nua kurang baik maka saya akan menurunkan jabatannya/ menggantikan dengan orang lain atau saya memberikan kesempatan karyawan tersebut untuk meningkatkan kinerja nya agar perusahaan mampu mengimbangi teknologi yang sudah maju. Apabila kinerja karyawan memiliki kinerja yang bagus saya tidak akan menggantinya melai kan terus mempertahankan kinerjanya. Suatu perusahaan harus mampu mengikuti perubahan teknologi untuk memajukan dan mengembangkan perusahaan,perusahaan yang tidak mampu mengikuti perubahan teknologi maka tidak akan mampu bersaing dengan perusahaan perusahaan lainnya. Jadi dengan seperti ini Insya Allah perusahaan mampu bersaing dengan perusahaan lain tanpa harus mengubah struktur organisasi pemasaran tetapi harus meningkatkan kinerja orang yang ada didalam struktur organisasi pemasaran