Nama Kelompok : 
Clara Novita Dian Olivia  (2112110042) 
Felina (2112110174) 
1. manajemen perubahan adalah suatu proses, teknik, dan alat yang digunakan untuk mengelola proses perubahan pada sisi individu untuk mencapai suatu hasil yang dibutuhkan dan untuk menerapkan perubahan secara lebih efektif dengan agen perubahan, sistem, dan tim yang lebih luas.2 membantu memperbaiki efektivitas perusahaan agar mampu bersaing secara global
 
3.ΓÇô Manajemen perubahan individu
Perspektif individu merupakan pemahaman tentang bagaimana orang atau individu mengalami perubahan.
ΓÇô Manajemen perubahan organisasi
adalah proses dan aktivitas yang digunakan tim proyek untuk mendukung perubahan individu yang berhasil
 
4.bahwa manajemen perubahan adalah suatu proses, alat, dan teknik untuk mengelola dari sisi manusia untuk mencapai hasil yang dibutuhkan