Nama : EKO PRASETYA
NPM   : 2212110056
 
Ø  Angga Pratama, dosen dari Universitas Pamulang, memperkenalkan topik penelitian sumber daya manusia.
Ø  Penelitian digunakan untuk mendapatkan informasi objektif dan konstan yang penting untuk pengawasan.
Ø  Kegiatan penelitian mencakup pengumpulan, analisis, dan pelaporan informasi untuk pengambilan keputusan.
Ø  Tujuan penelitian adalah mengidentifikasi solusi masalah dan menentukan peluang dalam sumber daya manusia.
Ø  erdapat beberapa teknik penelitian seperti studi kasus, survei umpan balik, dan eksperimen.
Ø  Studi kasus menyelidiki penyebab masalah tertentu dalam organisasi dan tidak dapat digeneralisasi.
Ø  Survei umpan balik lebih fokus pada gejala daripada penyebab, menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data.
Ø  Eksperimen melibatkan perubahan variabel tertentu sambil mempertahankan variabel lain secara konstan.
Ø  Metode penelitian yang umum digunakan adalah metode kasus atau survei.
Ø  Penting bagi orang yang dekat dengan masalah untuk ikut serta dalam menginterpretasikan hasil penelitian.
- Ø  Tindakan yang diambil setelah penelitian sering kali sulit dan dapat menciptakan masalah baru.
Ø  Evaluasi tindakan diperlukan untuk menilai efektivitas dan kemungkinan revisi desain penelitian.
Ø  Terdapat beberapa tahap dalam penelitian sumber daya manusia.
Ø  Proses ini bertujuan untuk menghasilkan informasi yang membantu manajemen sumber daya manusia.
Ø  Teknik penelitian mencakup studi kasus, survei umpan balik, dan eksperimen.
Ø  Penyampaian materi ditutup dengan salam dan harapan untuk bertemu di episode berikutnya.
Ø  Menyebutkan pentingnya pendidikan dalam mencapai kesuksesan.
Ø  Menyentuh tentang peran universitas dan sekolah dalam membentuk masa depan.
Ø  Terdapat musik latar yang mengiringi pembicaraan.