Iya, Kepribadian itu dapat berubah karena lingkungan kerja, walaupun dasarnya tetap ada
Faktor yang mempengaruhi diantaranya :
 - Budaya tempat kerja 
- Gaya kepemimpinan
- Tekanan kerja (target, deadline)
- Sistem reward & punishment
- Lingkungan teman kerja
- Pengendalian internal
Dampaknya ke akuntansi, yaitu
- Dapat berpengaruh ke etika atau sikap yang ditimbulkan (jadi lebih jujur atau malah permisif)
- Berpengaruh terhadap cara berfikir dan pengambilan keputusan (objektif atau bias)
- Dapat membuat individu lebih berani untuk mengambil risiko atau malah hati-hati
- Bahkan bisa mendorong terjadinya kecurangan, sesuai Fraud Triangle Theory
Kesimpulannya, lingkungan kerja perlahan dapat membentuk kepribadian, dan itu langsung berpengaruh ke perilaku dan keputusan akuntansi yang dihasilkan.