1. Kriteria Karyawan
- Jujur dan berintegritas tinggi
- Disiplin, bertanggung jawab, dan tepat waktu
- Memiliki kemampuan/keahlian sesuai kebutuhan usaha
- Mau belajar, bekerja keras, dan bisa bekerja sama
2. Sikap terhadap kedua karyawan
- Karyawan A (cerdas tapi tidak disiplin & tidak jujur): Tidak bisa diandalkan sepenuhnya. Kecerdasannya berisiko disalahgunakan untuk merugikan usaha. Akan diberi bimbingan ketat, jika tidak berubah akan diganti.
- KaryawanB (kurang cerdas tapi jujur & disiplin): Pilihan utama. Kejujuran dan disiplin adalah dasar keberhasilan usaha. Kekurangan kecerdasan bisa ditutup dengan pelatihan, arahan, dan bimbingan rutin.
3. Karakter Anti Korupsi
- Karyawan kedua yang mendekati sifat anti korupsi, karena memiliki kejujuran dan disiplin, dua nilai utama yang mencegah penyalahgunaan wewenang atau pencurian aset usaha.