Garis besar topik
-
Assalamu'alaikum Wr. Wb
Tabik Pun.....Gen DJ THE BEST
Selamat datang Rekan Rekan Mahasiswa yang saya banggakan.
Dimanapun berada..., semoga selalu dalam keadaan sehat walafiat dan dalam Lindungan Allah SWT.Selamat datang di Mata kuliah BAHASA INDONESIA - IBI21203 Fakultas Ilmu Komputer Jurusan Sistem Informasi . Mata kuliah ini ditujukan bagi peserta didik yang sedang mengambil program S1 Sarjana pada rumpun IBI, terutama terkait dengan bidang studi : Ilmu Ekonomi dan Ilmu Komputer
Mata kuiah BAHASA INDONESIA ini memiliki beban SKS sebesar 2 SKS, (T) dengan kode Matakuliah : IBI21203
Selamat mengikuti perkuliahan ini dengan baik,
Salam hangat dan tetap semangat !!
Wassalamu'alaikum Wr. WbZulkarnaini
-
DESKRIPSI MATA KULIAH
Mata Kuliah ini membahas secara mendalam konsep dan aplikasi pendidikan karakter dan anti korupsi berdasarkan konsep-konsep teoritis dan praktis pendidikan karakter dan anti korupsi. Bahasannya meliputi kewajiban warga negara, lembaga negara, dan organisasi yang berperan dalam bidang pemberantasan korupsi baik dalam kajian hukum perundang-undangan maupun pada dimensi sosial dan politk, terutama perkembangan bangsa Indonesia di masa yang akan datang.
MODEL ASESMEN
Huruf
Nilai
Bobot
Kriteria
A
80 ΓÇô 100
4
Sangat Baik
A-
75 ΓÇô 79,5
3,75
Sangat Baik
B+
70 ΓÇô 74,5
3,5
Baik
B
65 ΓÇô 69,5
3
Baik
C
55 ΓÇô 64,5
2
Cukup
D
30 ΓÇô 54,5
1
Tidak Lulus
E
<30
0
Tidak Lulus
Untuk dapat mengikuti Ujian Akhir Semester (UAS) mahasiswa wajib hadir Minimal 65% dari total presensi kehadiran. -
REFERENSI
-
-
-
-
- Memahami konsep dasar karakter dan anti korupsi
- Menjelaskan dimensi-dimensi karakter yang baik
-
Konsep Dasar Dan Karakter Anti Korupsi
- Pengantar
- Perkuliahan(Konsep Dasar Karakter dan anti korupsi;
- Dimensi-dimensi Karakter yang Baik
-
😉Konsep Dasar Dan Karakter Anti Korupsi🤗
2.1 MB · Diunggah 4/04/26, 09:17 -
-
-
-
- Memahami dan mengerti Ruang Lingkup, kategori Karakter dan Korupsi
-
Ruang Lingkup dan Kategori Korupsi
- Karakter Korupsi
- Ruang lingkup dan kategori karakter
- Kaitan Karakter dengan Korupsi
-
-
-
-
-
1. Menyadari dirinya sebagai makhluk ciptaan Tuhan, makhluk individu dan makhluk sosial.
2. Mengidentifikasi kekurangan dan kelemahan diri yang berkaitan dengan hakikat dirinya
-
Hakikat Manusia
- Manusia sebagai Makhluk ciptaan Tuhan
- Manusia sebagai makhluk individu
- Manusia sebagai makhluk sosial
-
-
-
-
-
- Mengenal beberapa tipe kepribadian
- Mengidentifikasi diri, menemukan kekurangan dan kelebihan diri.
- Menerima keadaan diri.
- Mengekspresikan diri sebagai individu yang lebih baik
-
Kepribadian :
- Tipe-tipe fisik
- Tipe-tipe kepribadian
- Mengenal diri
- Menerima diri
-
-
Silahkan berdiskusi di forum ini untuk tanya jawab !
Manusia yang mengenal dan takut akan Tuhan-Nya akan terhindar dari kesalahan yang berlebihan dan melewati batas.
Pertanyaan untuk didiskusikan :
- Coba Jelaskan logikanya apakah seseorang yang yang mengenal dan takut akan Tuhan-Nya bisa menghindari dari godaan korupsi keuangan ?
- Sebutkan 5 faktor kelemahan diri yang mendorong sehingga menyebabkan terjadinya korupsi?
-
-
-
- Menerapkan dan mengaplikasikan tindakan nyata dalam mengembangkan dirinya
- Mengaktualisasikan hidup mandiri, kreatif dan inovatif dalam kehidupan sehari-hari sebagai bekal pengembangan diri.
-
- Menerapkan dan mengaplikasikan tindakan nyata dalam mengembangkan dirinya
- Mengaktualisasikan hidup mandiri, kreatif dan inovatif dalam kehidupan sehari-hari sebagai bekal pengembangan diri.
-
Mengembangkan diri:
- Mental yang kuat dan sehat
- Integritas diri
- Mandiri, kreatif dan inovatif
-
-
-
-
-
Bersikap Anti korupsi;
- Penyelenggara,
- Asas,
- Hak kewajiban,
- Peran masyarakat.
-
Bersikap Anti Korupsi
Sikap anti korupsi adalah perilaku berintegritas yang menolak segala bentuk suap, gratifikasi, dan kecurangan, yang didasarkan pada 9 nilai utama: jujur, peduli, mandiri, disiplin, tanggung jawab, kerja keras, sederhana, berani, dan adil. Penanaman sikap ini bertujuan membangun budaya bersih, mulai dari diri sendiri.
399.6 KB · Diunggah 18/04/26, 09:46 -
-
-
-
- Memahami manfaat dan cara memotivasi diri
- Mampu memahami alasan timbulnya motivasi
- Mampu mengantisipasi hambatan yang muncul
- Menyebutkan teknik-teknik mengelola emosi
- Menyebutkan unsur-unsur pentingnya kepribadian positif
-
-
-
-
Kamu Malas Tapi Harus Produktif, ini Tips nya
-
-
-
Terkait materi ini.
Pertanyaan :
- Sebutkan salah satu masalah yang sering anda hadapi ?
- Bagaimana cara anda memotivasi diri anda untuk menghadapi masalah ini ?
- Jelaskan hambatan yang anda alami dalam memotivasi diri anda ?
Silahkan diskusikan materi disini !
-
-
-
-
Komunikasi dengan mendengarkan adalah fondasi utama dalam membangun interaksi yang efektif. Praktik ini dikenal sebagai mendengarkan aktif (active listening)
Pertanyaan :
- Komunikasi dengan cara mendengarkan aktif (active Listening ) apa yang sering anda lakukan dalam kegiatan sehari-hari ?
- Apa kendala yang anda temui pada saat melakukan active listening tersebut ?
- Bagaimana solusi anda agar komunikasi masih tetap berjalan apabila lawan komunikasi anda tuna bicara dan tuli ?
-
DOKUMENTASI Sabtu, 16 Mei 2026

-
-
SUB CPMK :
Mahasiswa mampu:
1. Memiliki sikap yang berkarakter
2. Memiliki sikap berkarater anti korupsi -
Sikap dan Karakter Anti Korupsi
- Pengertian Sikap dan Karakter Anti-Korupsi pada Mahasiswa
- Langkah-langkah agar mahasiswa mampu memiliki sikap berkarakter dan anti korupsi
-
KPK merilis sembilan nilai integritas yang bisa mencegah terjadinya tindak korupsi. Kesembilan nilai itu adalah jujur, peduli, mandiri, disiplin, tanggung jawab, kerja keras, sederhana, berani, dan adil. SKPK merilis sembilan nilai integritas yang bisa mencegah terjadinya tindak korupsi. Kesembilan nilai itu adalah jujur, peduli, mandiri, disiplin, tanggung jawab, kerja keras, sederhana, berani, dan adil. Secara singkat, mari kita pahami kesembilan nilai integritas ini.

1. Jujur
Jujur adalah sikap lurus hati, tidak berbohong, tidak curang dan tulus-ikhlas. Seseorang dengan nilai kejujuran di hatinya tidak akan pernah korupsi, karena tahu tindakan tersebut adalah bentuk kebohongan dan kejahatan. Orang dengan berintegritas jujur akan selalu berpegang pada prinsip yang diyakininya benar.
Orang dengan nilai kejujuran juga harus menolak ketidakjujuran. Dia harus berani menegur atau melaporkan tindak ketidakjujuran seperti korupsi atau yang lainnya. Pelaporan masyarakat ini menjadi salah satu yang sarana efektif untuk memberantas korupsi. Maka dari itu, masyarakat yang berintegritas akan menciptakan lingkungan yang bebas dari korupsi.
2. Tanggung jawab
Seseorang yang bertanggung jawab berani mengakui kesalahan yang dilakukan, mereka juga amanah dan dapat diandalkan. Tanggung jawab akan membuat seseorang memenuhi tuntutan pekerjaan yang dibebankan kepadanya. Orang yang bertanggung jawab tidak akan korupsi, karena yakin segala tindakan buruknya akan dibayar dengan setimpal pula.
Rasa tanggung jawab tidak begitu saja muncul, akan tetapi terjadinya melalui sebuah proses. Dimulai dari hal-hal kecil, seperti jika mengambil sesuatu harus mengembalikan pada tempatnya. Jika berjanji, janji tersebut harus ditepati. Hal itu dilakukan secara terus-menerus sehingga menjadi kebiasaan. Kebiasaan dibentuk oleh latihan. Seseorang dapat bertanggung jawab karena telah terbiasa dengan hal-hal yang memerlukan tanggung jawab.
3. Disiplin
Disiplin adalah sikap mental untuk melakukan hal-hal yang seharusnya pada saat yang tepat dan benar-benar menghargai waktu. Sikap mental tersebut perlu dilatih agar segala perbuatannya tepat sesuai aturan yang ada.
Komitmen adalah salah satu kunci terbentuknya disiplin. Komitmen adalah sikap mental pada diri seseorang untuk melakukan segala sesuatu yang telah ditetapkan. Hal itu terbentuk dengan pembiasaan. Seseorang yang komitmen tinggi akan selalu melakukan segala sesuatu sesuai yang telah ditetapkannya.
Disiplin sangat diperlukan oleh seorang pemimpin, apa yang dilakukan akan dicontoh anak buahnya. Jika pemimpin tidak disiplin, maka bisa menularkan perilaku yang buruk tersebut ke sekelilingnya.
4. Mandiri
Menurut KBBI, kata mandiri dimaknai dalam keadaan dapat berdiri sendiri; tidak bergantung pada orang lain. Adapun kemandirian merupakan hal atau keadaan dapat berdiri sendiri tanpa bergantung pada orang lain. Pribadi yang mandiri tentunya berani menata diri dan menjaga diri. Ia terus berlatih untuk menjadi berkepribadian yang terpuji.
Pribadi yang mandiri berani menetapkan gambaran hidup yang ia inginkan. Dia berani mengarahkan kegiatan hidupnya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Ia memiliki langkah-langkah, kegiatan atau tingkah laku yang efektif untuk mencapai gambaran kehidupan yang diidealkannya. Misalnya seseorang yang bercita-cita menjadi ekonom mulai sekarang belajar dengan sungguh-sungguh mengenai masalah ekonomi, tidak berleha-leha.
5. Kerja Keras
Kerja keras adalah kegiatan yang dikerjakan secara sungguh-sungguh tanpa mengenal lelah atau berhenti sebelum target kerja tercapai dan selalu mengutamakan atau memperhatikan kepuasan hasil pada setiap kegiatan yang dilakukan. Mereka dapat memanfaatkan waktu optimal sehingga kadang-kadang tidak mengenal waktu, jarak, dan kesulitan yang dihadapainya. Mereka sangat bersemangat dan berusaha keras untuk meraih hasil yang baik dan maksimal.
Seseorang yang bekerja keras tidak bersifat malas dan mengeluh terhadap suatu pekerjaan karena akan mempengaruhi etos kerja yang sudah dibangun. Dia juga tidak suka menunda-nunda pekerjaan yang dapat dilakukan dengan cepat dan tepat
6. Sederhana
Menurut KBBI, sederhana memiliki pengertian bersahaja; tidak berlebih-lebihan atau dapat dinyatakan sedang, dalam arti pertengahan, tidak tinggi, tidak rendah, dan sebagainya. Berbeda dengan kemiskinan, kesederhanaan adalah sebuah pilihan, keputusan untuk menjalani hidup yang berfokus pada apa yang benar-benar berarti. Seorang yang sederhana membebaskan dirinya dari segala ikatan yang tidak diperlukan.
Sederhana juga berarti hidup secara wajar. Artinya, seseorang mampu menggunakan hartanya sesuai kebutuhan yang ada, tidak menghamburkan uang untuk sesuatu yang tidak penting. Korupsi salah satunya dipicu oleh hidup mewah yang berlebihan dan tidak sesuai dengan besaran gajinya. Kesederhanaan akan membuat seseorang menjauhi korupsi.
7. Berani
Berani adalah tidak takut menghadapi bahaya atau kesulitan. Orang yang berani memiliki hati yang mantap dan rasa percaya diri yang besar, pantang mundur dan tidak gentar. Keberanian diperlukan untuk mencegah korupsi dan melaporkan tindak pidana korupsi ke aparat.
Keberanian tentu saja mesti dilandasi dengan kebenaran. Berani karena benar. Seseorang yang berani melaporkan tindak pidana korupsi karena dia yakin bahwa itu adalah tindakan yang benar dan korupsi adalah kejahatan. Nilai keberanian perlu dimiliki oleh masyarakat untuk mencegah terjadinya korupsi.
8. Peduli
Makna peduli menurut KBBI adalah mengindahkan, memperhatikan, dan menghiraukan. Jadi kepedulian berarti sikap memperhatikan kondisi sekitar dan orang lain. Pendapat lain menyebut, peduli adalah sikap keberpihakan kita untuk melibatkan diri dalam persoalan, keadaan, atau kondisi di sekitar kita.
Orang yang peduli adalah mereka yang terpanggil melakukan sesuatu dalam rangka memberi inspirasi, perubahan, dan kebaikan. Peduli berarti kita mengasihi dan memperlakukan orang lain sebagaimana kita ingin dikasihi atau diperlakukan. Dengan kepedulian, kita menjadikan dunia ini sebagai tempat tinggal yang nyaman dan damai bagi semua makhluk.
9. Adil
Adil berasal dari bahasa Arab yang berarti berada di tengah-tengah, jujur, lurus, dan tulus. Menurut KBBI, adil memiliki arti sama berat, tidak berat sebelah, tidak memihak. Adil juga bisa diartikan berpihak kepada yang benar, berpegang pada kebenaran. Secara terminologis adil bermakna suatu sikap yang bebas dari diskriminasi dan ketidakjujuran.
Seseorang yang adil selalu bersikap imparsial, tidak memihak kecuali kepada kebenaran. Bukan berpihak karena pertemanan, persamaan suku, bangsa maupun agama. Sehingga penilaian, kesaksian dan keputusan hukum hendaknya berdasar pada kebenaran walaupun kepada diri sendiri. Sikap ini pada akhirnya akan mencegah konflik kepentingan yang menjadi salah satu cikal bakal korupsi.
448.3 KB · Diubah 23/05/26, 09:54 -
Silahkan Komentari diskusi ini !
Pertanyaan :
apabila anda menjadi seorang manajer atau mempunyai usaha yang anda kelola sendiri, dimana dalam pelaksanaannya anda membutuhkan karyawan untuk membantu usaha anda tersebut.
- Silahkan anda jelaskan kriteria karyawan yang anda butuhkan ?
- Apabila anda sudah mendapatkan karyawan yang anda butuhkan, kemudian dalam pelaksanaan kerjanya mempunyai karakter sebagai berikut : (a). Karyawan pertama dia ternyata sangat cerdas tetapi kurang disiplin dan tidak jujur. (b). Karyawan kedua dia ternyata kurang cerdas, tetapi jujur dan disiplin. sementara dalam satu sisi usaha anda membutuhkan orang yang cerdas untuk membantu mengendalikan usaha anda. Jadi jelaskan bagaimana cara anda menentukan sikap ?
- dari pertanyaan No. 2 manakah karyawan yang mendekati pada sikap dan karakter anti korupsi ?
-
DOKUMENTASI, Sabtu 23 Mei 2026

-
-
-
Sub CPMK :
Mahasiswa mampu :
1. Menjelaskan pola jalinan individu dalam berinteraksi.
2. Mengidentifikasi penyebab prasangka dan konflik sosial dan mencari solusi
3. Menyadari perlunya integrasi sosial sebagai individu yang memiliki peran sebagai makhluk sosial. -
Interaksi Sosial :
- Konsep dasar interaksi sosial
- Pengaruh Masyarakat terhadap perkembangan sosial
- Prasangka sosial
- Konflik dan Integrasi sosial
-
1. Konsep Dasar Interaksi Sosial
- Pengertian: Hubungan dinamis yang mempertemukan individu dengan individu, individu dengan kelompok, atau kelompok dengan kelompok.
- Syarat Utama: Terjadi melalui kontak sosial (persentuhan fisik atau virtual) dan komunikasi (penyampaian dan penerimaan pesan atau makna).
- Tujuan: Mencapai tujuan tertentu seperti bekerja sama, bernegosiasi, atau bahkan bersaing.

2. Pengaruh Masyarakat terhadap Perkembangan Sosial
- Sosialisasi: Proses di mana masyarakat mengajarkan nilai, norma, dan budaya kepada individu sejak lahir sehingga mampu beradaptasi.
- Pembentukan Karakter: Lingkungan sosial memengaruhi cara seseorang berpikir, berperilaku, dan merespons suatu situasi.
- Dampak: Membantu seseorang memahami peran sosialnya dan mengembangkan emosi serta empati dalam bermasyarakat

3. Prasangka Sosial
- Definisi: Sikap atau penilaian negatif terhadap suatu kelompok atau individu tertentu yang didasari oleh stereotip tanpa bukti yang valid.
- Dampak: Dapat memicu pembatasan pergaulan, diskriminasi, dan menjadi pendorong utama renggangnya hubungan sosial di masyarakat.

4. Konflik dan Integrasi Sosial
- Konflik Sosial: Proses disosiatif akibat perbedaan kepentingan, nilai, atau budaya yang memicu pertentangan.
- Integrasi Sosial: Proses penyesuaian unsur-unsur yang berbeda di masyarakat sehingga tercipta keserasian dan kesatuan.
- Proses Dinamika: Kedua elemen ini saling berkaitan; konflik dapat diselesaikan melalui integrasi sosial demi mencapai keseimbangan baru dalam kelompok masyarakat.
224.3 KB · Diunggah 25/05/26, 22:43 -
Silahkan kawan kawan diskusikan materi Interaksi Sosial disini !

-
-
-
Sub CPMK :
- Mahasiswa mampu membangun kerjasama dalam berbagai kepentingan.
- Mahasiswa mampu menjelaskan perbedaan tipe-tipe kepemimpinan serta aplikasinya dalam kehidupan
-
Kerjasama :
- Tujuan Kerjasama
- Manfaat Kerjasama
- Prinsip-Prinsip Kerjasama
- Jenis-Jenis Kerjasama
- Langkah-Langkah Membangun Kerjasama
- Studi Kasus: Implementasi Kerjasama
Kepemimpinan (Leadership) :
- Elemen Penting dalam Kepemimpinan
- Tipe-Tipe Kepemimpinan
- Fungsi Kepemimpinan
- Karakteristik Pemimpin yang Efektif
- Kepemimpinan dalam Kehidupan
-
394.5 KB · Diunggah 13/06/26, 07:35
-
Silahkan kalau ada pertanyaan dan diskusi disini !

-
-
-
Sub CPMK :
Mahasiswa dapat:
- Menyebutkan macam-macam etika profesi
- Menjelaskan pentingnya etika profesi dan etika kerja
-
Etika Profesi dan Etika Kerja
- Definisi dan Karakteristik Etika Profesi
- Contoh Prinsip Manfaat Etika Profesi
- Etika Kerja dan Ciri-ciri Etika Kerja
- Contoh Sikap dan Manfaat Etika Kerja
- Hubungan Keduanya
- Macam-Macam Etika Profesi
- Pentingnya Etika Profesi
- Pentingnya Etika Kerja
- Kesimpulan
-
697.2 KB · Diunggah 13/06/26, 08:12
-
Silahkan diskusikan mengapa Etika Profesi dan etika kerja sangat dipentingkan dalam perusahaan ?
Beri satu contohnya !

-
-
-
Sub CPMK :
1. Melakukan kunjungan sosial ke Panti /Yayasan / Daerah bencana /dll
2. Melaksanakan praktek dengan menerapkan nilai-nilai karakter yang sudah dipahami -
Service Learning dan Experiential Learning (Pengalaman dan Pelayanan)
- Definisi
- Ciri-ciri
- Contoh dalam Kerja Sosial
- Manfaat untuk Mahasiswa
-
322.7 KB · Diunggah 13/06/26, 09:00
-
Silahkan diskusi disininapabila ada pertanyaan !

-


