Soal Tugas

1. Strategi untuk meningkatkan kualitas layanan publik ?

2. Mengapa sektor publik tidak dapat  langsung beradaptasi dengan kemajuan teknologi dan perubahan regulasi

3. Bagaimana meningkatkan kinerja tenaga non ASN yang kita ketahui pendapatan mereka jauh dibawah UMR sedangkan tenaga non ASN tersebut sangat dibutuhkan dibeberapa instansi?

4. Bagaimana akuntansi sektor publik dapat membantu dan mendeteksi kecurangan atau fraud dan korupsi dalam organisasi sektor publik?

5. Bagaimana Cara meningkatkan kesadaran dan partisipasi Pegawai - dalam Akuntansi Sektor Publik.

6. Bagaimana cara meningkatkan kinerja non asn dengan pendapatan dibawah UMR ?

7. Bagaimana pembebanan yang dilakukan untuk menghitung harga pelayanan publik 

8. Bagaimana strategi atau tafsiran pembebanan tarif pelayanan publik

9. Banyak Instansi pemerintah mendapatkan predikat WTP bahkan Lakipnya menunjukkan capaian indikator kinerjanya 90% keatas. apakah ini menunjukkan kegagalan sistem pengukuran kinerja dalam mencerminkan realitas publik ?Jelaskan

10 Tren atau faktor yang akan mempengaruhi konsep dan praktik value for money sistem akuntansi publik dimasa depan?