2022-2 | MA | Senin, 16:30:00 s/d 20:00:00 | MAN21424 | 4 SKS - TEORI |4MA-S1 | MANAJEMEN KINERJA | : Bahan Bacaan tentang visi, misi

Perbedaan Visi dan Misi ΓÇô Ketika mendirikan sebuah organisasi, perusahaan, atau universitas, maka para pendiri biasanya akan menggagas impian atau tujuan yang ingin dicapai. Selain tujuan utama, biasanya mereka memiliki gagasan mengenai target-target jangka pendek dan target jangka panjang.

Untuk mewujudkan semua itu, perlu ada gagasan tertulis di dalam sebuah sistem manajemen. Visi dan misi masuk dalam bentuk-bentuk gagasan atau pedoman tertulis tersebut.

PENGERTIAN VISI DAN MISI

Pengertian visi dan misi merupakan dua hal yang berbeda. Berikut uraian pengertian arti kata visi dan misi yang disaring dari beberapa pendapat ahli.

a. Pengertian Visi

Pengertian Visi adalah serangkaian kata yang menunjukkan impian, cita-cita atau nilai inti sebuah organisasi, perusahaan atau instansi. Visi merupakan tujuan masa depan sebuah instansi, organisasi, atau perusahaan. Visi juga adalah pikiran-pikiran yang ada di dalam benak para pendiri. Pikiran-pikiran tersebut adalah gambaran tentang masa depan yang ingin dicapai.

Selain itu, visi juga adalah Pandangan mengenai arah sebuah manajemen. Mau dibawa ke arah mana manajemen tersebut? Agar bisa membangun kesuksesan, maka perlu ada arah jelas mengenai laju perusahaan atau instansi.

Jika dirangkum, definisi atau pengertian visi adalah sebagai berikut:

Visi adalah suatu tulisan yang menyatakan Cita-cita suatu perusahaan, instansi, atau organisasi di masa depan.
Visi adalah suatu tulisan singkat, fokus, dan jelas, yang merupakan arah sebuah perusahaan, instansi, atau organisasi.
Pengertian Visi adalah sebuah gagasan tertulis mengenai tujuan utama pendirian sebuah perusahaan, instansi, atau organisasi.

b. Pengertian Misi

Jika visi adalah gagasan mengenai tujuan utama, maka Misi Adalah tahapan-tahapan yang harus dilalui untuk mencapai visi tersebut. Selain itu, misi juga merupakan deskripsi atau tujuan mengapa perusahaan, organisasi atau instansi tersebut berada di tengah-tengah masyarakat.

Misi juga bisa dikatakan sebagai Penjabaran sebuah visi. Jika visi hanya dituliskan dalam satu kalimat saja, maka misi akan dijabarkan dengan beberapa kalimat yang mudah untuk dipahami pembaca atau siapa saja yang melihatnya.

Jika diambil kesimpulan, maka pengertian atau Definisi Misi adalah:

Misi adalah penjabaran-penjabaran dari sebuah visi perusahaan, instansi, atau organisasi.
Misi adalah langkah-langkah atau tahapan-tahapan yang harus dilalui sebuah perusahaan, instansi, atau organisasi untuk mencapai visi utama.
Misi adalah langkah-langkah yang bisa diambil untuk merangsang adanya pencapaian visi utama.

PERBEDAAN VISI DAN MISI

Dari pengertian visi dan misi di sub bab sebelumnya. Dapat kita ambil kesimpulan bahwasanya visi memiliki sekian perbedaan mendasar. Berikut beberapa perbedaan visi dan misi;

NO	VISI	MISI
1	Visi adalah gambaran besar, tujuan utama dan cita-cita suatu perusahaan, instansi, pribadi atau organisasi di masa depan.	Misi adalah Penjabaran atau langkah-langkah yang akan dilakukan untuk mencapai / mewujudkan visi tersebut
2	Visi berupa cita-cita jangka panjang dan berorientasi kedepan.	Misi berupa cita-cita jangka pendek dan berorientasi masa kini.
3	Visi biasanya bersifat permanen, ketika suatu organisasi, lembaga atau instansi membuat Visi. Maka pantang bagi mereka untuk merubah visi tersebut. Hal ini juga berkaitan dengan kredibilitas dan konsistensi.	Misi biasanya diubah ketika misi-misi tersebut dianggap gagal mewujudkan suatu Visi
4	Visi biasanya terdiri dari satu deret kalimat atau poin yang jelas, padat dan mewakili segalanya	Misi biasanya terdiri dari beberapa kalimat penjabaran atau berbagai macam poin yang lebih banyak dari visi
5	Berisi pernyataan-pernyataan umum	Pernyataanya bersifat khusus dan lebih detail

Contoh Visi dan Misi Organisasi

a. Visi
ΓÇ£Mewujudkan generasi muda yang tangguh, mandiri, terampil dan berakhlak muliaΓÇ¥

b. Misi
Sebagai upaya mencapai visi tersebut. maka misi organisasi kami adalah;

Mengadakan kegiatan-kegiatan kepemudaan di masyarakat.
Mengadakan pelatihan-pelatihan bisnis pertanian, perniagaan dan bisnis kreatif.
Membantu dalam pengabdian dan menjaga lingkungan.
Meningkatkan prestasi baik dalam bidang olahraga maupun bidang keilmuan lainnya.
Mempererat tali persaudaraan dengan pertemuan-pertemuan rutin.

2. Contoh Visi dan Misi Kemenristekdikti

a. Visi
ΓÇ£Terwujudnya pendidikan tinggi yang bermutu serta kemampuan iptek dan inovasi untuk mendukung daya saing bangsaΓÇ¥

b. Misi
Sebagai upaya untuk mewujudkan visi tersebut di atas, maka misi Kemenristekdikti adalah :

Meningkatkan akses, relevansi, dan mutu pendidikan tinggi untuk menghasilkan SDM yang berkualitas; dan
Meningkatkan kemampuan Iptek dan inovasi untuk menghasilkan nilai tambah produk inovasi.

3. Contoh Visi dan Misi Indosatooredoo

a. Visi
Menjadi Perusahaan Telekomunikasi Digital Terdepan di Indonesia

b. Misi

Layanan dan Produk yang Membebaskan
Jaringan Data yang Unggul
Memperlakukan Pelanggan Sebagai Sahabat
Transformasi Digital

4. Contoh Visi dan Misi Universitas Indonesia (UI)

Visi 2015-2019
Mewujudkan Universitas Indonesia menjadi PTN BH yang mandiri dan unggul serta mampu menyelesaikan masalah dan tantangan pada tingkat nasional maupun global, menuju unggulan di Asia Tenggara

Misi

Menyediakan akses yang luas dan adil, serta pendidikan dan pengajaran yang berkualitas.
Menyelenggarakan kegiatan Tridharma yang bermutu dan relevan dengan tantangan nasional serta global.
Menciptakan lulusan yang berintelektualitas tinggi, berbudi luhur dan mampu bersaing secara global.
Menciptakan iklim akademik yang mampu mendukung perwujudan visi UI

5. Contoh Visi dan Misi Bahasa Inggris (Alfamart)

Visi
ΓÇ£To be IndonesiaΓÇÖs largest and globally competitive widely owned retail distribution network that empowers small entrepreneurs and fulfills customer needs and expectationsΓÇ¥

Misi

To satisfy customer needs and expectations by focusing on high quality products and services.
To implement ethical business practices, to be the best in all of our actions.
To develop entrepreneurial spirits and skills in the Company and the society.
To develop a reliable, healthy and growing organization which benefits all stakeholders

Pelajaran ini belum siap untuk diambil.