Jadi menurut saya kesimpulan yang dapat diambil dari video tersebut bahwa dengan adanya struktur organisasi sangat penting supaya tidak terjadi tumpang tindih, Jika tidak adanya struktur organisasi maka terdapat kekacauan walaupun perusahaan sudah mempunyai sistem atau SOP. Dalam struktur organisasi harus mempunyai job description (uraian kerja) karena kita harus mengetahui tujuan atau fungsi yang jelas dalam organisasi, harus mengetahui tugas yang dilakukan tanggung jawabnya ke siapa, mengetahui siapa atasan dan bawahannya, hubungan kerja antar rekan sejawat nya seperti apa supaya komunikasi dan kerjasama tidak terganggu.