Materi pertemuan ke 5 dan ke 6 , Video

Materi pertemuan ke 5 dan ke 6 , Video

by mieke rahayu -
Number of replies: 10

Ruang ini untuk diskusi materi ke 5 dan ke 6, serta video yang tersedia. Silahkan memberikan tanggapan . terimakasih...

In reply to mieke rahayu

Re: Materi pertemuan ke 5 dan ke 6 , Video

by putri dewi -
bunda izin menanggapi power point Materi ke 6,

seorang leader dalam melakukan inovasi bukan merupakan sesuatu yang mudah, karena apabila inovasi yang dilakukan dan diputuskan tidak pas atau sesuai dengan keadaan pasar maka inovasi tersebut justru membawa perusahaan menjadi turun/ merosot dan dampaknya akan berbahaya untuk kelangsungan hidup perusahaan tersebut
jadi proses inovasi harus dilakukan secara hati hati dan melalui diskusi/komunikasi dengan semua lini yang ada diperusahaan tersebut.
In reply to putri dewi

Re: Materi pertemuan ke 5 dan ke 6 , Video

by Martin Zulfilgar -
Bunda izin menambahkan, dalam melakukan Innovasi seorang Leader memang tetap wajib berdiskusi dulu dengan teamnya, memberikan kesempatan pada anggota teamnya untuk memberikan masukan atau ide terkait peemasalahan yang akan di selesaikan. tapi sebelum memutuskan cara yg di pilih sebaiknya tetap lakukan survei ke lapangan untuk memastikan cara yang di pilih tepat sasaran , yang pada ujungnya adalah untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
In reply to Martin Zulfilgar

Re: Materi pertemuan ke 5 dan ke 6 , Video

by mieke rahayu -
Bagus...tanggapannya... koreksi bukan ujungnya ya tetapi pada akhirnya...ok
Nah, di dalam video itu mengilustrasikan apa ya ? Coba...respon..kata kuncinya..
In reply to mieke rahayu

Re: Materi pertemuan ke 5 dan ke 6 , Video

by Martin Zulfilgar -
baik Bunda terima kasih Koreksinya ...

saya coba jawab ya Bunda, ilustrasinya dengan melakukan Innovasi maka akan dapat meningkatkan Performance atau kinerja perusahaan yang didalamnya tentu ada profitabilitas yang di butuhkan demi kelangsungan hidup perusahaan dalam menghadapi perubahan zaman, artinya hanya Perusahaan atau organisasi yang selalu berinnovasi yang akan mampu bertahan dalam kondisi tersulit yang sedang dihadapi
In reply to Martin Zulfilgar

Re: Materi pertemuan ke 5 dan ke 6 , Video

by mieke rahayu -
Bagus tanggapannya....ya..semua individu di dalam organisasi maupun organisasi itu sendiri akan terus berkembang jika melakukan inovasi sesuai dengan permintaan pasar juga trend kekinian . Mengikuti kekinian, artinya organisasi beradaptasi dengan perubahan, disinilah peran serta leadership. Pengaruhnya itu yang esensial sekali .(lihat konsep kepemimpinen di materi 1)
In reply to mieke rahayu

Re: Materi pertemuan ke 5 dan ke 6 , Video

by Irwan Dermawan -
Menambahkan sedikit informasi Bang Martin
Di Zaman saat ini yg penuh dengan tantangan teknologi maupun kompetitor, sangat penting sekali bagi seorang leader di suatu perusahaan, mempunyai jiwa inovasi yang tinggi demi utk berkembangnya suatu perusahaan tersebut dengan cara melakukan pembeharuan2 produk atau jasa, bersama team kita dengan pemikiran dan tujuan yg sama.
In reply to mieke rahayu

Re: Materi pertemuan ke 5 dan ke 6 , Video

by Hadi Wajaya Arifin -
Izin menanggapi bu. Ada satu poin yang saya rasa cukup penting dari video tersebut yaitu "Creating Value". Ketika inovasi diberlakukan pada struktur organisasi, apakah inovasi tersebut memberikan nilai tambah yang dapat memacu progress. Jika inovasi hanya sekedar perubahan sederhana tanpa menambah nilai maka bisa jadi inovasi tersebut tidak terlalu diperlukan karena tidak membawa perubahan yang berarti. Penting untuk kolega dalam suatu unit memberi Feedback agar inovasi tersebut bisa diperbaiki