Nama : Lisbet Septiana Sirait
Npm : 1812110368
Analisa :
Manusia adalah SDM yang sangat penting dalam organisasi.
Spesifikasi jabatan berguna untuk mencari pegawai ( contoh : iklan lowongan pekerjaan ) 
Deskripsi jabatan berguna untuk penilaian kerja terhadap pegawai.
Pentingnya proses seleksi tujuannya adalah agar mendapatkan orang yang tepat dengan orang yang sesuai.
Tanggapan :
Menurut saya, MSDM itu sangat penting dalam organisasi karena apabila sumber daya manusia dalam organisasi dikelola dan dimanfaatkan dengan baik, maka organisasi tersebut akan mampu menjalankan roda organisasi secara maksimal.
Jika kita ingin bekerja di sebuah perusahaan maka kita harus melihat spesifikasi apa yang cocok dengan kita.