ada bnyak kasus konflik2 yg terjadi di kehidupan sehari hari ,secara garis besar konflik terjadi akibat adanya perbedaan dan pertentangan,saya mengambil contoh sesuai di ppt yaitu organisasi,di organisasi sendiri bnyaknya kepala kepala yg berbeda jalan pikiran sehingga mudahnya terjadi konflik intra maupun interpersonal,seperti konflik terjadinya perbedaan pendapat dan tujuan dengan intensitas tinggi mengakibatkan individu tersebut memicu konflik dengan yg lainnya, solusi menurut saya adalah dari pemimpin organisasi itu sendiri untuk mengambil keputusan,sehingga jalan terbaik bagi pertentangan antar anggota nya tidak ada yg merasa dikucilkan.
tanggapan
Sudah mencapai batas waktu untuk mengirim ke forum ini sehingga Anda tidak dapat lagi mengirim ke forum ini.