Setelah Kalian membaca dan melihat vidio, apa yang kalian lakukan ketika beban kerja sangat tinggi sedangakan kenyamanan kalian sebagai tenaga kerja tidak terpenuhi oleh Perusahaan.
yang akan saya lakukan adalah saya berusaha mengusulkan sesuatu yang membuat saya tidak nyaman kepada perusahaan, tetapi apabila tetap tidak dipenuhi saya akan memilih mencari pekerjaan yang membuat saya nyaman, karena kenyamanan dalam bekerja itu penting walaupun beban kerjanya tinggi
ok... ketika kita mengusulkan kita harus melalui hirarkinya sesuai prosedurnya karena kalau kita menyampaikan hal yang tidak tepat itu hanya menjadi sia - sia saja...
Dengan beban kerja yang tinggi sedangkan tingkat kenyamanan tidak dapat terpenuhi menyebabkan karyawan akan bekerja dalam tekanan yg bisa menyebabkan menurunnya produktifitas kinerja untuk perusahaan. Jika saya dalam posisi ini, saya akan berbicara kepada bagian divisi perusahaan yg bisa menemukan solusi untuk masalah saya. Jika saya sudah berbicara tetapi tidak juga ada tindakan dari perusahaan tersebut lebih baik saya resign dan mencari tempat kerja yg baru yang bisa memberikan rasa aman dan nyaman.
tapi tidak perlu terburu buru kita mengambil keputusan karena perusahaan pada inti nya juga mengharapkan adanya masukan dan saran dari karyawan yang sifatnya untuk membangun perusahaan tesebut lebih baik lagi.
Sebagai pegawai tentunya ada saatnya kita merasakan stres kerja apalagi ditambah dengan kondisi kenyamanan diperusahaaan yang kurang,
Hal yang akan saya lakukan adalah mengajukan usulan ke perusahaan atas pekerjaan yang terlalu berlebihan agar pekerjaan menjadi lebih maksimal
Hal yang akan saya lakukan adalah mengajukan usulan ke perusahaan atas pekerjaan yang terlalu berlebihan agar pekerjaan menjadi lebih maksimal
ok..... tapi sekali lagi kita harus menyampaikan kepada orang yang tepat sehingga tidak sia - sia ( sesuai Hirarki nya / Prosedurnya )
Saya akan berusaha menciptakan suasana kerja yang berbeda dan tidak monoton menciptakan suasana baru yang menyenangkan sehingga akan meningkatkan pula kenyamanan saya saat bekerja
Karena suasana kerja yang nyaman dan menyenangkan akan mengurangi beban kerja yang sangat tinggi
Karena suasana kerja yang nyaman dan menyenangkan akan mengurangi beban kerja yang sangat tinggi
yap.... itu juga merupakan salah satu solusi bagi diri kita untuk menciptakan suasana lingkugan kerja tersebut lebih nyaman selain kita mengusulkan ke pihak yang berkompeten untuk memberikan solusi atas semua aktifitas yang ada di perusahaan tersebut agar lebih nyaman. .... tapi ingat ya bukan hanya gaji yang membuat kita nyaman tapi lingkungan fisik yang dapat mensupport aktifitas kita dalam bekerja juga sangat di perlukan. Seperti Keselamatan Kerja, asuransi dll yang dicaver oleh Perusahaan.
Ketika beban kerja tinggi dan kenyaman kerja tidak terpenuhi maka penuhi kewajiban dengan bekerja semaksimal mungkin, apabila hasil kerja tidak sesuai dengan tujuan perusahaan maka sebagai tenaga kerja bisa mengusulkan dan memberi masukan ataupun penjelasan atas hak hak yang tidak dipenuhi oleh perusahaan sehingga hasil kerja tidak sesuai standar perusahaan.
ya ... hal tersebut dapat dilakukan juga
Bila atasan terlalu memberikan beban yang sangat tinggi dan kurang memberikan apresiasi serta tidak memberikan kenyamanan atau motivasi kepada pekerja, hal yang saya lakukan adalah mencoba berdiskusi dengan atasan bersangkutan atau bagian HRD mengenai hal ini. Agar Perusahaan memberikan beban kerja yang sesuai dengan kemampuan serta melakukan perubahan di dalam lingkungan organisasi supaya tercipta kenyamanan dan menumbuhkan rasa solidaritas yang tinggi
yes.... menurut kamu apa saja kenyamanan itu ? bagi karyawan ?
oke... mayang PR buat kamu ya minggu depan heheheheh sebelum kita melajutkan materi selanjutnya.... ibu rasa cukup sekian dulu diskusi kita sore ini next week kita lanjutkan lagi ... melalui Zoom atau diskusi forum lagi..... terima kasih Wss. Wr. Wb.