Ruang diskusi

Bismillahirohmanirrohim...
Assalamualaikum warohmatullohi wabarakatuh...

Pemimpin yang kreatif memiliki beberapa nilai khas. Mereka akan menjadi penggerak bagi diri sendiri dan komunitas yang ia pimpin. Mereka akan terbuka kepada hal-hal baru dan mampu mengambil nilai positif perubahan untuk kemajuan bersama.
Karena peran pemimpin sangat kuat dalam sebuah organisasi, Inovasi mampu menggerakan anggota-anggota lainnya untuk berfikir kreaatif. Jadi bukan hanya dirinya (pemimpin) saja yang bisa menemukan gagasan baru namun juga anggotanya.

Pemimpin yang memiliki kemampuan yang hebat dalam melihat peluang dan mengembangkannya. Dia juga dapat mempengaruhi orang sekitarnya untuk berfikir inovatif, kreatif, dan solutif. Pemimpin yang memiliki sifat tersebut akan berhasil membawa kelompoknya mencapai tujuan dan dapat mengembangkan kompetensi serta mampu bersaing.

Demikian tanggapan yang bisa saya sampaikan terkait materi dan dari referensi video yang sudah ditayangkan.
Terima Kasih

Assalamualaikum wr.wb

Izin menanggapi bunda,

Pemimpin kreatif itu adalah seorang pemimpin yang mempunyai kemampuan untuk menciptakan dan mewujudkan solusi yang inovatif terutama dalam menghadapi situasi yang kompleks atau seringkali berubah. Pemimpin yang kreatif harus punya mental yang kuat, hati dan sifat empati, serta selalu mengutamakan kolaboratif dalam menyelesaikan masalah maupun menghadapi tantangan di masa depan.

Sebagai pemimpin harus bisa sebagai influencer atau penggerak anggota-anggota dalam organisasi untuk selalu kreativitas dan inovatif. Karena dengan itu akan menghasilkan ide-ide cemerlang "out of the box" untuk memperoleh solusi efektif dalam penyelesaian masalah.

Demikian tanggapan saya bunda dari 2 referensi video diatas, terima kasih.

Wassalamualaikum wr.wb

Assalamualaikum Wr.Wb. Mohon izin Ibu saya Esti Dwi Putri izin menanggapi video yang ibu berikan. menurut saya mengenai pimpinan yang kreatif yaitumengacu pada cara seorang pemimpin memandang dan memanfaatkan kreativitas dalam pengambilan keputusan, inovasi, dan pengembangan tim., yang memiliki ciri - ciri dan prisnisp sebagai berikut :
1. Terbuka terhadap Ide Baru
2. Inovasi
3. Fleksibelitas
4. Mengapresiasi kreativitas individu
5. Memahami proses yg kreatif
6. Mengelola resiko
7. Keterlibatan team
8. Inspirasi dan inovasi
9. Pembelajaran terus menerus
10. Fokus pada hasil pemimpin kreatif memprioritaskan kreativitas, mereka juga tetap berfokus pada hasil akhir.
Dan menurut saya sudut pandang pemimpin yang kreatif tidak hanya mendukung perkembangan tim dan organisasi secara keseluruhan tetapi juga membantu menciptakan budaya inovasi yang dapat membawa keunggulan kompetitif dalam dunia bisnis yang terus berubah.

pemimpin yang kreatif adalah pemimpin yang mampu melahirkan ide-ide kreatif melalui pemikiran out of the box, dimana ide kreatif tersebut dapat dituangkan dan diaplikasikan dalam sebuah organisasi atau perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Seorang pemimpin yang baik tidak hanya bisa melahirkan ide namun pemimpin juga harus bisa menjadi penggerak bagi tim untuk berfikir secara kreatif.

Ciri pemimpin Pemimpin kreatif yaitu :
1. Memiliki mental yang positif, kuat dan memiliki empati
2. Dapat berkolaborasi dengan baik bersama tim
3. Dapat menggambarkan atau membayangkan masa depan, Bagaimana menghadapi tantangan masa depan

Untuk menjadi pemimpin yang kreatif sehingga tujuan pemimpin dapat tercapai hal yang perlu dilakukan adalah:
1. Thinking out of the box untuk menciptakan ide kreatif
2. Mampu melihat masalah dan mencari solusi yang tepat
3. Melakukan Research
4. Dapat menganalisa kebutuhan customer

Kreatifitas seorang pemimpin sangat diperlukan pada era saat ini untuk bisa tetap bertahan dalam persaingan dan mencapai tujuan. Pemimpin yang baik tidak hanya mampu minciptakan ide kreatif namun juga mampu menggerakkan anggota tim/ bawahannya untuk menciptakan ide kreatif juga.

Pemimpin kreatif menggunakan pemikiran  untuk mengungkap wawasan mendalam dan solusi untuk perubahan positif. Memberdayakan dan mengeluarkan yang terbaik dari dirinya. Pemimpin kreatif juga harus menginspirasi orang lain untuk bertindak. Tetap mampu beradaptasi dan tangguh dalam menghadapi perubahan yang terus-menerus. Memanfaatkan kekuatan kolaborasi untuk mengembangkan solusi yang efektif.

izin menanggapi bunda Mieke,

Kreativitas adalah kemampuan untuk menghasilkan sesuatu yang baru dan orisinal. Kreativitas dapat diartikan sebagai kemampuan untuk melihat sesuatu dari sudut pandang yang berbeda, memecahkan masalah dengan cara yang baru, atau menciptakan sesuatu yang baru. Kreativitas tidak hanya milik orang-orang tertentu. Setiap orang memiliki potensi untuk menjadi kreatif, terlepas dari latar belakang pendidikan, pengalaman, atau usianya. Kreativitas adalah proses, bukan hasil. Kreativitas tidak terjadi secara instan, melainkan melalui proses yang berkelanjutan.

Kreativitas dapat dilatih dan dikembangkan. Kreativitas dapat dilatih dan dikembangkan dengan cara-cara tertentu, seperti dengan belajar tentang kreativitas, berlatih berpikir kritis dan inovatif, serta menerima umpan balik dari orang lain. Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan yang efektif dapat membantu organisasi mencapai tujuannya dengan lebih cepat dan efisien.