Outline Mata Kuliah Manajemen Kompensasi

I. Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL)

Sikap

1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius

2. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri.

Keterampilan Umum:

3. Menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau

implementasi ilmu pengetahuan dan/atau teknologi sesuai dengan bidang manajemen.

4. Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya

dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri

CP Keterampilan Khusus

5. Mampu merumuskan fungsi manajeman pada level operasional di berbagai tipe organisasi.

6. Mampu menyusun rencana strategi pengelolaan SDM

7. Mampu melakukan fungsi kontrol dan evaluasi atas kegiatan operasional SDMNo. 4.FM-D2.04.03

CP Pengetahuan

8. Menguasai konsep teoritis, metode dan perangkat analisis fungsi manajemen dan fungsi

organisasi pada berbagai jenis organisasi

9. Menguasai konsep dan teknik menyusun rencana strategis dan menjabarkannya dalam rencana

operasional.

II. Capaian Pembelajaran Matakuliah (CPMK)

Mahasiswa memiliki kemampuan merancang kompensasi karyawan di perusahaan yang bergerak di bidang industri barang dan jasa.

III. Deskripsi Matakuliah :

Mata kuliah ini membahas tentang model, konsep dan pendekatan untuk merancang, menyusun dan merumuskan rencana kompensasi untuk karyawan pada suatu perusahaan

(Belum ada berita yang dikirim.)