Garis besar topik

  • Assalamu'alaikum Wr. Wb

    Salam sejahtera untuk kita semua 

    Tabik pun.......

    Selamat datang Rekan Rekan Mahasiswa yang saya banggakan. Semoga selalu dalam keadaan sehat wal'afiat dan dalam Lindungan Allah SWT.

    Selamat datang di mata kuliah  Manajemen Kompensasi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis IIB Darmajaya. Mata kuliah ini ditujukan bagi peserta didik yang sedang mengambil program S1 Sarjana pada rumpun Ilmu Ekonomi dan Bisnis, terutama terkait dengan kosentarasi Sumber Daya Manusia.

    Mata kuliah Manajemen Kompensai (teori) merupakan matakuliah pilihan yang wajib diambil sebagai syarat pemenuhan sks sesuai dengan kurikulum berjalan. Matakuliah ini memiliki bobot 2 sks.  Total pertemuan 16 kali sudah termasuk UTS dan UAS. Detail pembelajaran selama 1 semester dapat dilihat pada Rencana Pembelajaran Semester (RPS) dan telah saya sajikan di laman LMS.  Mata kuliah ini mempelajari tentang Konsep Manajemen Kompensasi, Kompensasi Upah, Keamanan dan Kesehatan, 

    Strategi Kompensasi Dalam Meningkatan Kinerja Karyawan, Motivasi, Komitmen dan Engagement serta sistem Imbalan, Kompensasi Insentif, Kompensasi Tunjangan, Kompensasi Pelengkap, 
    Kompensasi Gaji, Kompensasi Pensiun, Kompensasi Tabungan Hari Tua, Organisasi Karyawan sebagai
    Determinan Kompensasi, Pasar Tenaga Kerja dan Pekerjaan sebagai Determinan Kompensasi finansial, 
    Peraturan Perundang-undangan dan isu terkait Kompensasi, Sistem Kompensasi dengan Hubungan Industrial.

    Semoga mahasiswa dapat mengikuti perkuliahan dengan baik, tetap semangat dan mendapatkan hasil yang memuaskan di matakuliah Manajemen Kompensasi ini. Dan Allah SWT akan memberikan kemudahan dan kelancaran dalam proses belajar mengajar.... Amin
    Wassalamualaikum wr.wb

    beautiful photo


    • Outline Mata Kuliah Manajemen Kompensasi Forum

      I. Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL)
      Sikap
      1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius
      2. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri.

      Keterampilan Umum:
      3. Menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau
      implementasi ilmu pengetahuan dan/atau teknologi sesuai dengan bidang manajemen.
      4. Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya
      dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri

      CP Keterampilan Khusus
      5. Mampu merumuskan fungsi manajeman pada level operasional di berbagai tipe organisasi.
      6. Mampu menyusun rencana strategi pengelolaan SDM
      7. Mampu melakukan fungsi kontrol dan evaluasi atas kegiatan operasional SDMNo. 4.FM-D2.04.03

      CP Pengetahuan
      8. Menguasai konsep teoritis, metode dan perangkat analisis fungsi manajemen dan fungsi
      organisasi pada berbagai jenis organisasi
      9. Menguasai konsep dan teknik menyusun rencana strategis dan menjabarkannya dalam rencana
      operasional.

      II. Capaian Pembelajaran Matakuliah (CPMK)
      Mahasiswa memiliki kemampuan merancang kompensasi karyawan di perusahaan yang bergerak di bidang industri barang dan jasa.

      III. Deskripsi Matakuliah : 
      Mata kuliah ini membahas tentang model, konsep dan pendekatan untuk merancang, menyusun dan merumuskan rencana kompensasi untuk karyawan pada suatu perusahaan 

    • RPS matakuliah Manajemen Kompensasi Berkas
      Siswa harus
      Tandai selesai

      https://lms.darmajaya.ac.id/pluginfile.php/426152/mod_resource/intro/RPS%20Manajemen%20Kompensasi.pdf

    • Buku Manajemen Kompensasi
      Siswa harus
      Tandai selesai

      https://lms.darmajaya.ac.id/pluginfile.php/426155/mod_book/intro/BukuAjarManajemenKompensasiPublish.pdf