Garis besar topik

    • Penilaian Kinerja Pelajaran
      Siswa harus
      Tandai selesai

      1. Pengertian penilaian kinerja

      2. Hubungan  strategi organiosasi dan sistem manajemen kinerja

      3. Tujuan dan manfaat penilaian kinerja

      4. Metode penilaian kinerja

      5. Indikatorpenilaian kinerja

      6. Krikteria penilaian kinerja

      7. Cara mengatasi kesalahan dalam penilaian kinerja


    • Siswa harus
      Tandai selesai

      Bismillahirrohmanirrohim...

      Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.

      Salam sejahtera bagi kita semua ; Shalom; Om swastiastu ; Namo buddhaya;

      Salam kebajikan,

      Hallo apa kabar?

      Minggu ini kita akan membahas tentang  Penilaian Kinerja

       

       

      Untuk lebih jelas lagi silahkan kalian melihat paparan Materi  dibawah ini.

      Selamat belajar..


    • Materi Pertemuan ke - 10 Halaman
      Siswa harus
      Tandai selesai

      http://

    • Benar, Disini tempatnya diskusi... (Ayo-ditunggu) Forum
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Mari Aktifkan Forum Umpan balik ini...


    • Mari kita bersama-simpulkan dan bicarakan di Tempat Diskusi... Penugasan
      Siswa harus
      Tandai selesai

      Aturan Main:

      1. Setiap menyimpulkan  atau dibicarakan hendaknya menggunakan sumber atau refrensi dan menuliskan atau ketik sesuai aturan: Buku, jurnal, artikel, Media  social, youtube dan sebagainya.

      2. Jika menanggapi hendaknya menggunakan sumber dan refrensi

      3. Hendaknya membaca terlebih dahulu materinya dan aturan dengan seksama

      4. silahkan di coba….


    • Video Cara Menilaian Kinerja (KPI) Halaman
      Siswa harus
      Tandai selesai

      http://

    • Video Proses perkuliahan di Universitas Alaska pertemuan ke 10 Halaman
      Siswa harus
      Tandai selesai

      http://