Budaya kerja adalah suatu asumsi, nilai dan norma yang dilakukan berulang-ulang oleh pegawai atau karyawan yang dikembangkan dalam organisasi yang tercermin dari sikap menjadi perilaku, kepercayaan, cita-cita, pendapat dan tindakan yang terwujud sebagai kerja atau bekerja sebagai kekuatan untuk meningkatkan efisiensi kerja.
Manfaat dari budaya kerja yang baik adalah : 
  1. Meningkatkan jiwa gotong royong
Budaya kerja yang baik akan mempengaruhi prilaku gotong royong merupakan suatu kegiatan yang dilakukan secara bersama yang bersifiat suka rela dengan tujuan untuk memperlancar suatu pekerjaan agar menjadi mudah dan ringan.
2. Meningkatkan rasa kekeluargaan
Ketika kita menerapkan nilai budaya kerja yang baik itu akan dapat meningkatkan rasa kekeluargaan guna untuk mempererat hubungan antar anggota agar timbul rasa kasih sayang dan persaudaraan dalam suatu organisasi.
3. Membangun komunikasi yang lebih baik
Dengan penerapan budaya kerja organisasi yang baik, komunikasi anatar bawahan dengan atasan, bawahan dengan bawahan, dan atasan dengan bawahan yang terjadi didalam sebuah perusahaan akan semakin berkembang dengan baik.