izin membuka diskusi bunda, sangat setuju setiap pemimpin harus menjadi acuan untuk berinovasi demi kepentingan perusahaan mencapai Goal/tujuan perusahaan
tetapi inovasi pasti ada hambatannya seperti yg sdh dijelaskan di materi, nah pertanyaan saya, bagaimana dan apa yang harus dilakukan seorang pemimpin untuk menghindari segala hambatan atas inovasi yang akan dia lakukan?
jika menurut saya, seorang pemimpin harus melakukan Goal setting secara sistematis dan terarah dan ada waktu untuk sbg alat Ukur dan juga membentuk team yg memantau apakah inovasi yg dilakukan sdh sesuai dan tepat sasaran..