Saat ini tengah berkembang kontroversi mengenai Omnibus Law Cipta Kerja, antara lain perizinan Tenaga Kerja Asing (TKA), kebijakan pesangon, fleksibilitas waktu kerja hingga alih daya (outsourcing).
Materi pertemuan pada hari ini membahas tentang Teknologi dalam Bisnis dimana menjadi sebuah pemahaman akan Technopreneur dan berkembang menjadi sebuah Startup Business.
Bagaimana tantangan Startup di Indonesia dengan adanya Omnibus Law Cipta Kerja tersebut? Berikan pendapat Anda terkait salah satu dari 4 hal yang menjadi kontroversi UU Cipta Kerja tersebut yang dihubungkan dengan Startup Business.
Menurut saya dengan adanya UU cipta kerja omnibus law yang di dalamnya membahas tentang ketenagakerjaan itu dinilai dapat untungkan perusahaan rintisan atau startup, tapi dinilai merugikan oleh buruh karena perusahaan dapat masuk dengan mudah ke Indonesia khususnya perusahaan asing dan merugikan buruh karena dinilai RUU cipta kerja ini dinilai terlalu mengekploitasi kaum buruh 
Omnibus Law jelas juga membawa dampaknya ke ekosistem startup dalam negeri.
mewajibkan tenaga kerja asing mendapat izin tertulis untuk bisa bekerja di Indonesia dengan pengecualian staf diplomatik dan konsuler. Dalam draf terbaru, pengecualian diperluas hingga tenaga kerja asing di jenis kegiatan startup.
juga jadi sorotan karena memberi keleluasaan lebih bagi pemberi kerja karena hubungan kerja kontrak dapat berlangsung seumur hidup. Artinya tak ada kewajiban secara hukum bagi pemberi kerja untuk mengangkat status kepegawaian menjadi permanen.
Menurut saya ada beberapa keuntungan bagi stratup, antara lain yang mana dana aliran investor lebih mudah masuk ke startup, yang mana dana ini sangat diperlukan bagi startup untuk menumbuhkan/mencari peluang bisnis perusahaan.
Akan tetapi juga membawa kerugian bagi para pegawai/pekerja di startup, dikarenakan pada pasal 42 tentang Ketenagakerjaan (mewajibkan tenaga kerja asing mendapat izin tertulis untuk bisa bekerja di Indonesia dengan pengecualian staf diplomatik dan konsuler. Dalam draf terbaru, pengecualian diperluas hingga tenaga kerja asing di jenis kegiatan startup.)
Seharusnya pemerintah mendahulukan/memprioritaskan terlebih dahulu para lulusan IT dalam negeri, kalo misalnya kualitas IT indoensia di rasa masih rendah, seharusnya pemeritah dapat meningkatkan kualitas para lulusan IT dengan bekerja sama dengan perguruan negeri tinggi, dari pada mengundang para pekerja asing.
Bagaimana tantangan Startup di Indonesia dengan adanya Omnibus Law Cipta Kerja tersebut? Berikan pendapat Anda terkait salah satu dari 4 hal yang menjadi kontroversi UU Cipta Kerja tersebut yang dihubungkan dengan Startup Business.
