| Status | Diskusi | Dimulai oleh | Kiriman terakhir | Balasan | Tindakan |
|---|---|---|---|---|---|
|
Dikunci
|
|
|
0 |
|
|
|
Dikunci
|
|
|
1 |
|
|
|
Dikunci
|
|
|
0 |
|
|
|
Dikunci
|
|
|
0 |
|
|
|
Dikunci
|
|
|
0 |
|
Diskusi Manajemen & Strategi Konflik
You are not enrolled in this course.
Syarat penyelesaian
Study Kasus !
Dalam suatu perusahaan sering terjadi kompetisi persaingan tidak sehat, ada yg namanya posisi / jabatan, semakin tinggi jabatan, maka semakin tinggi tanggung jawab, dan yg pasti semakin tinggi juga honornya / gajinya. Seperti ada istilah, kalau di dunia kerja itu banyak yg menggunakan jurus kodok ! Injek yg di bawah, sikut yg di samping, jilat yg di atas. Hal tersebut memang sering terjadi dalam sebuah organisasi.
Sehingga dapat merugikan beberapa pihak yang akhirnya membuat lingkungan kerja yang tidak kondusif !
Jika Anda seorang pemimpin di Perusahaan tersebut apa yang akan anda lakukan untuk menetralisir keadaan sehingga perusahaan dapat berjalan dengan baik, sehat serta kondusif ?